一个公司为什么要定制公司，有什么用处，今天万锦服装就来告诉你：

为什么很多公司选择定做他们都选择工作服来统一公司员工的服装？因为标准化的工作服有助于锻造企业纪律，增强企业文化的凝聚力，增强员工对企业的归属感，创造良好的企业秩序。工作服体现了企业的标准和规范，展现了群体的协调和谐的团队精神，对外传递了企业的文化和专业精神。统一标准工作服的目的是建立员工对公司的归属感，潜移默化地构建公司文化。

统一的好处工作服

提到工作服定制，很多人首先想到的是车间工作服或者后勤人员的制服，所以我们可以看到，在一个企业中，经常穿着工作服的是车间生产人员、管理人员和办公室后勤人员。这类定制工作服属于功能性服装。根据服装的特点或功能，我们把服装分为工程服、服务服、文化服、商务服。例如，工程服用于安全、防尘、标记等。当然，企业工装统一化定制的真正意义在于以下。

树立企业形象

企业的工作服 定制，统一职业装，因为制服能产生整体统一的美感。最常见的是空乘的空乘服装其实是对整洁统一的一种欣赏。员工形象统一一致，也是企业的第一张名片！当公司员工统一穿着工作服走出企业，代表着企业的形象。

提高企业凝聚力

人是最活跃的企业资源，也是唯一能够自我调节生产效率的资源。企业只有齐心协力，才能充分发挥企业的效用。所以，要想提高企业的效率，首先要提高员工的凝聚力。当企业员工以自己的企业为荣，感受到企业关心自己的利益时，自然会加强对企业的向心力。统一着装有助于体现整个公司的共性，体现全体员工的良好合作和凝聚力，加强企业自豪感和员工的归属感，增强企业的凝聚力。工作服是人穿的，既能体现员工的精神面貌，也能体现企业的文化内涵。工作服是企业文化的重要载体。